Turquie : un coup porté au droit au repos des ouvriers du tourisme ! (OLEY-BİR/Turquie)

Le pouvoir AKP-MHP, avec la loi qu’il a fait passer à la Commission de la planification et du budget du parlement, a fait disparaitre le droit au repos d’un jour par semaine des ouvriers du tourisme. Désormais, le patron pourra te faire travailler 10 jours d’affilée.

Ton droit au repos, aux vacances, à la pause et au droit à respirer a été de facto confisqué.

Que dit la loi ?

« Les jours de repos hebdomadaires des ouvriers qui travaillent dans des entreprises de tourisme peuvent être utilisés dans les quatre jours suivants le jour où ils ont gagné le droit au jour de repos. »

Qu’est-ce que cela signifie ?

Tu n’as plus le droit à un repos tous les 7 jours de travail !

S’il le désire, le patron peut faire travailler 8, 9 voire 10 jours.

Ton droit au repos hebdomadaire est désormais laissé au bon vouloir du patron !

Par mois, tu ne vas plus utiliser 4 jours de repos mais 3 !

Lorsqu’il est dit « pas de repos aujourd’hui », désormais il n’y a plus de contrainte légale.

Même si tu t’évanouis, tu vas travailler – la loi est du côté du patron !

Ce qui change pour l’ouvrier du tourisme

Plus de charge de travail pour le commis qui exerce de 8 heures du matin jusqu’à 2 heures dans la nuit !

Pas de droit à respirer pour le cuisinier qui travaille debout 16 heures durant !

À la femme de ménage, « continue, il reste encore 3 jours avant ton repos ! »

Faire accepter l’exploitation au réceptionniste en lui disant « c’est désormais normal » !

« Chaque loi rédigée sans consulter l’ouvrier est nulle et non avenue ! »

Pourquoi cette loi est passée sous silence ?

Parce qu’ils ont peur de la colère de l’ouvrier du tourisme,

Ils ne l’ont pas mis à l’ordre du jour du parlement,

Ils ne l’ont pas discuté à la télévision,

Ils ne l’ont même pas annoncé dans les journaux !

Ils ont fait passer la loi en secret, car ils ne pouvaient pas l’expliquer.

Ils ont imposé silencieusement cette loi favorable aux patrons et qui est un piège pour l’ouvrier.

Nous réfuterons, nous dénoncerons, nous bloquerons cette loi !

Cette loi est une déclaration de guerre contre l’ouvrier du tourisme !

« Tu ne te reposeras pas ! »

« Tu ne dormiras pas ! »

« Tu ne vivras pas ! »

La loi est clairement une déclaration de guerre.

Elle a été adoptée pour être favorable au patron plutôt qu’à toi.

Mais nous ne nous soumettrons pas.

> « Cette lutte est une lutte de classe ! »

« La bourgeoisie nous invite au combat – relevons le gant ! »

« Ils promulguent des lois – nous comptons sur notre colère organisée ! »

Cette attaque vise toute la classe ouvrière !

Aujourd’hui, elle est imposée à l’ouvrier du tourisme.
Mais demain, ça sera au tour de des ouvriers des supermarchés, des transporteurs et à l’ouvrier des usines !

Aujourd’hui, c’est le repos hebdomadaire qui disparaît,
demain, ce sera les vacances annuelles, le paiement des heures supplémentaires, les fêtes !

Cette loi est une attaque contre tout la classe ouvrière !

Ne l’accepte pas, ne te tais pas, organise-toi !
Les patrons sont organisés : l’union des hôteliers existe, le Ministère est derrière eux, le parlement travaille pour leurs intérêts.
Et toi ?

Si tu es seul, si tu te tais, si tu acceptes, c’est de toute façon leur plan.
Mais si nous sommes ensemble :
Ce n’est pas la loi, mais la lutte qui l’emportera !
« L’ouvrier est un esclave sans organisation, l’ouvrier organisé est imbattable ! »

Pas de tranquillité tant que cet ordre ne sera pas renversé – organisons-nous au sein d’OLEY-BİR !

OLEY-BİR est l’union des ouvriers du tourisme qui se dressent face aux patrons. Nous ne sommes pas un syndicat jaune !
Nous sommes une organisation directe, militante, partant de la base !
OLEY-BİR signifie : savoir que tu n’es pas seul dans la cuisine,
trouver une force à tes côtés lorsque tu es licencié,
avoir le courage de résister !

Que faire ?

1. Constitue un noyau avec 2 ou 3 ouvriers de confiance.
2. Partage ce tract lors de l’heure de pause, sur WhatsApp, lors des repas.
3. Explique la loi, parle de la raison de la lutte
4. Prends contact avec OLEY-BİR
5. Crée le réseau de solidarité entre les lieux de travail.

N’oublie pas :

Hausse le ton pour faire retirer la loi,

Organise-toi pour renverser l’ordre établi !

« Le droit au repos hebdomadaire n’est pas à vendre ! »

« Nous ne serons pas tranquilles tant que nous n’aurons pas renversé l’ordre établi ! »

« Organise-toi au sein d’OLEY-BİR, brise tes chaînes ! »

OLEY-BİR (Union des ouvriers de l’hôtellerie-restauration et du divertissement)